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裁员、股票大跌、机构清盘，这条曾经资本热衷的明星赛道，虚火退去之后只剩得一地鸡毛如何确保双减工作取得实效？《意见》提出，加强党对双减工作的领导，明确部门工作责任，强化督促检查和宣传引导等凡此种种，不得不让人思考：难管的90后是否能撼动固有的职场文化？有人甚至预测，未来当90后们成长为管理者，完全掌握职场话语权，就会给职场文化带来彻底的改变，这样的判断是否过于乐观？首先，年轻人的诉求既有合理的一面，也有不合理的一面
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